ものづくりのこだわり(服)
ものづくりのこだわり(服)
受け継がれるものづくりへのこだわり
服への想い

服への想い

服への想い

ノースオブジェクトはアパレル出身のデザイナーを含めた3人からスタートしました。1999年の創業当時、世の中は平成不況と呼ばれた頃で人々の価値観も大きく変わっていく中、私たちは子育て中のママたちがどうすればもっと日々を豊かに楽しめる服が提供できるのか、素材やデザインはもちろん、ママたちが気軽に手にすることができるお手頃な価格と品質のバランスを追求してきました。

創業当時にもっとも苦労したのは裁断や縫製を行う協力工場を見つけることでした。アパレル業界の価格破壊とともに国内から海外への生産に移行する中、毎月現地に足を運び工場の通訳を介しながら生産体制やコスト調整はもちろん、何度も私たちの服づくりに対する姿勢を伝え、納得のできる体制が整うまで5年ほどの歳月がかかりました。

服への想い

その過程でなるべくコストを抑えて良い服を思い通りに作りたい、と私たちが考えるのは当たり前のことですが、それを叶えるためには協力工場に対しても私たちができることを考え最善策を提供する必要があります。そのひとつとして、ノースオブジェクトでは他のアパレルメーカーよりもかなり早い段階でデザインや納期、枚数などを決め、発注をかける仕組みをとっています。そうすることで協力工場は生産ラインや縫製スタッフを安定的に稼働させることができます。

さらに、先々の発注があるかどうか、何枚生産するのかわからないような不安定さをなくすことでより正確なコスト計算をできるようにし、余分なコストがかからないようにしています。またその分、外部の検品会社での検品に注力することで、高い品質を安定した状態で生産できる体制を整えることができます。

また、一反の布を裁断する際にもさまざまな服のパーツの組み合わせを考え、有効生地使用率を高く保つ努力を続けることで、原材料の無駄を出さない工夫でより高いコストパフォーマンスへと反映することができます。

服への想い

そのためには、仕様の変更や生産計画書のやり取りを何度も重ね、私たちと協力工場にとって最善の方法を探るための努力が必要です。大変な労力と根気が必要ですが、単に手間を省いた合理性ではなく手間を尽くした先にある無駄のない合理性こそ、私たちが考えるなるほどが詰まったものづくり(=リーズナブル)であり、ノースオブジェクトの創業当時から受け継がれる基本姿勢でもあります。

なるほどが詰まったものづくり=リーズナブル
なるほどが詰まったものづくり

ノースオブジェクトにとっての「リーズナブル」は、ただ価格が安いという意味だけではなく、「リーズン」すなわち、理由のあるものづくりを意味します。

居心地のよいお気に入りのお店で、デザインや生地、刺繍、ボタンなどディテールまでこだわった商品をお手頃な価格で買えること。また、子どもを抱っこするとき腕回りが動きやすいサイズや、かがんでも背中が見えない丈の長さ、また洗濯を繰り返しても型崩れせず長く着られる等、ママの日常の動きに合わせた仕様で細やかな心配りが感じられること。そんな風に、わたしたちは「買った時も買った後も、なるほどがいっぱい詰まったリーズナブルなもの」を追求し続けています。

ノースオブジェクトのミッション
ノースオブジェクトのミッション

ノースオブジェクトはこれまでに3つのアパレルブランドを立ちあげてきました。それぞれのブランドには年齢、家族構成、趣味、暮らしのこだわりや大切にしている時間などリアルな人物像やファミリー像として、ターゲットのイメージを詳細に設定しているラボがあります。

「今という時代をママたちやファミリーはどう楽しむのか」

家族に対するママたちの普遍的な想いと並行して、ママたちの置かれている状況や暮らしぶりは刻一刻と変化していきます。そこで、各アパレルブランドではそれぞれのターゲットごとに、この1年間ママたちやファミリーは何に注目しどんな暮らし方をするのか年間テーマを決めます。

northobject de petit…の2020年は「あたらしい当たり前」、2021年は「あたたかでありふれた日々」。その時代の空気感や時の流れをくみ取ったテーマを設定することで、その時代ごとに子育てという貴重な時間をどう過ごし、家族とどんな時間を重ねていくのか… 人々が暮らす営みの中で時代のニーズというエッセンスを加えた『豊かな暮らしかた』を提案し続けることがノースオブジェクトの全ブランドに共通したミッションです。

心ときめく豊かな装い
心ときめく豊かな装い

新しい服や流行りの色を身にまとうことで、人の気持ちは明るくなります。ただ、ノースオブジェクトは、新しい服だけを求め続けることは決して豊かさとイコールではないと考えています。

例えば、お気に入りのブラウスのボタンを付け替えるだけでも人の気持ちは明るくなり、そのブラウスに今まで以上の愛着を感じるようになります。また、季節の行事に合わせた色やモチーフを選んだり、ワンアイテムをプラスして去年とはちょっと違った着こなしを楽しんでみるのも装いの豊かさと言えるでしょう。そういった日々の暮らしの中にノースオブジェクトが考える豊かな装いが存在しています。

服はあくまで日常を楽しむためのツールであり、日々の暮らしにどんな服があればママたちはもっと心ときめくのだろう… ノースオブジェクトが作るすべての服は、そんなママたちの気持ちに寄り添うことから始まります。

日常から生まれる服づくりのストーリー
日常から生まれる服づくりのストーリー

アパレルのすべてのブランドでは、年に10回ほど新作の企画会議が行われます。通常であればトレンドや季節感を取り入れた素材・デザインについて話し合われる場なのでしょうが、私たちはブランドターゲットごとにその季節をどう楽しみながら暮らしているのか、お出かけ先や家族とのイベントごとなどを細かく設定します。

例えば、8月~9月に販売する企画会議。暮らしテーマの設定は「めぐる、つながる、星降る夜」。夏真っ盛りから初秋を迎えるこの時期に、ブランドターゲットのママやファミリーはどこに出かけ、何を楽しみ、家族とどんな料理を囲んでいるのだろう… デザイナーたちが最初に取り掛かるのは、その季節に楽しむ暮らし方とママや家族たちが過ごす日常シーンをイメージすることです。

「近くの里山に出かけて夏の夜空に煌めく星や惑星観察」
「子どもたちと手作りのお家プラネタリウムを楽しむ」
「パパの誕生日に星空カレーパーティー」

テーマをもとに季節ごとの自然や恵み、行事からママたちの豊かな日常がどんどん広がります。そんな暮らしの中にどんな装いがぴったりなのか、コーディネイト、デザイン、色、素材、モチーフの選定が始まります。選ばれるひとつひとつのことすべてに理由があり、ママたちや一緒に過ごす家族の会話が聞こえてくる、そんな細かなシーンからノースオブジェクトが手掛けるすべての服が生まれています。

サスティナブルな世界を目指して
サスティナブルな世界を目指して

創業以来、アパレルメーカーとして着心地がよく洗っても丈夫で、その服を着ることで暮らしの中に豊かさを感じられる服づくりを目指してきました。そのためには生産地に足しげく通い、想いを共有できるパートナーを見つけ、ママたちが躊躇することなく購入できる最大のコストパフォーマンスで提供できる体制を整えてきました。

しかし、何かを作るという行為は少なからず地球にダメージを与えてしまうことになります。今、世界中で問題視されている環境問題もそのひとつです。ノースオブジェクトは扱う素材の主軸となる綿の栽培にも目を向け、原材料や栽培、糸づくりや染料などにもこだわり、なるべく地球にダメージを与えないサスティナブルな生産体制に力を注ぎ、地球の豊かさを守り続けることもこれからの私たちが担う大切な役割だと考えています。

企画デザインからディスプレイまで一貫して商品と関われるのがやりがいです

NORTHERN TRUCK アパレルデザイナー(本社 卸事業本部)
尾崎 知里(おざき ちさと)

──:現在担当しているお仕事内容を教えてください。
尾崎:NORTHERN TRUCKの全ての企画(アパレルや飲食の商品、直営店の仕入れやディスプレイ、イベントなど)の元となるシーズンテーマの作成と、アパレルの商品企画とデザインをしています。シーズンテーマの作成では、ブランドの世界観やターゲットイメージを土台に季節感や歳時記を取り入れたテーマから、イメージマップを作成します。アパレルの商品企画では、商品構成やデザイン、素材選びなどをMDと打ち合わせ、工場への指示出し、サンプルチェックまで、一貫して担当します。企画会議をするときは色々な楽しいアイデアが飛び交います。お客様にも、商品を通してこのわくわく感が伝われば良いなという気持ちで企画しています。

──:ノースオブジェクトに入社したきっかけはなんですか?
尾崎:トレンドばかりを追いかける服作りではなく、1つの世界を追求した服作りをしたい、また自分の好きなテイスト感のものに囲まれた等身大のものづくりをしたい、と思っていた時に出会ったのが当社でした。当時はまだアパレル事業のみでしたが、今後様々な暮らしにまつわる事業を展開していくと聞き、面白そうだと思ったこと、また温かな会社の雰囲気と、1つ1つの商品に愛着を持ったものづくりが出来ることに惹かれて入社を決めました。

──:やりがいを感じるのはどんな時ですか?
尾崎:商品企画から、デザイン~カタログでの打ち出しやディスプレイでの見せ方まで一貫して担当するため、様々な業務をこなすのは大変ですが、その分自分のスキルになりますし、最初から最後まで商品を見届ける事が出来るので、商品への愛着が大きいです。それだけに、NORTHERN TRUCKの服が好評だったり、実際に着て下さっている方を街で見かけたりすると、とてもうれしく、やりがいを感じます。

──:今後の夢や目標などがありましたら教えてください。
尾崎:入社して3年が過ぎましたが、まだまだ試行錯誤の日々。私たちの仕事は、自分自身の日常の中に、たくさんのヒントが転がっています。様々なモノ・コトにアンテナを張り、企画に生かすことでよりよい商品をお客様にお届けしたい。そして自分自身も成長していきたいと思っています。

──:ノースオブジェクトってこんな会社です!
尾崎:自分が吸収したことをすぐに生かすことが出来る会社です。入社したばかりの人にも等しくチャンスがあるので、デザイナーとしてとても成長出来る場所だと思います!また、ジャンルをこえてさまざまな物事に触れることが出来るので、常に新鮮さを持って仕事に取り組めます。

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毎月の営業目標をクリアすることで成長し、お客様のお役に立ちたい

north object de petit…営業(本社 卸事業本部)
今村 大輔(いまむら だいすけ)

──:現在担当しているお仕事内容を教えてください。
今村:主にアパレル小売業のお店へ営業活動を行っています。最近は、アパレル以外のお店への導入提案にも力をいれております。また、商品についてはもちろんのことですが、会社の想い、ブランドの想いもしっかり伝えられるよう、日々努力しています。

──:ノースオブジェクトに入社したきっかけはなんですか?
今村:前職でノースオブジェクトの服を取り扱っており、入社前から接点がありました。当時、営業にいらしたノースオブジェクトの方がとても素敵で、その方が語る会社の想いやビジョンに共感し、自分もノースオブジェクトの第一線で働けるようになりたいと思えたことがきっかけです。

──:やりがいを感じるのはどんな時ですか?
今村:やはり大きな取引が成立した時や重点ミッションが達成できた時ですね。また、仕事の範囲が無限大に広がったり、同僚やお取引先と共に一つのことを成し遂げたりするのは、ノースオブジェクトだから味わえるやりがいと感じています。毎月の営業目標をクリアし続けるのは大変ですが、その積み重ねこそ自身の成長へつながるのだと思っています。

──:今後の夢や目標などがありましたら教えてください。
今村:現在の目標は、卸事業での年間売上を3年以内に50億にすること。そのためには営業の仕事だけではなく、多種多様のプロジェクトに参加したいです。その経験を営業活動時に生かし、お取引先に対して価値のある提案が出来るようになれれば。目標達成時には現在よりもさらにお取引先や、その先で実際に商品を手にする子育てママのお役に立てられると考えています。

──:ノースオブジェクトってこんな会社です!
今村:社内には、悩んでいれば必ず誰かが手を差し伸べてくれるチームワークがあり、社員みんなが輝ける環境があります。よくお取引先から商談時に「ノースさんはいつも楽しそうに仕事をしているね」とお言葉をいただくほどです。そんな環境で一緒に、社外の方から一目置かれる仕事をしましょう!

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ブランドの世界観に沿った服やパンなどを提案し、衣食住をプロデュース

pesä店長 兼 営業マネージャー(小売事業本部 アパレル事業部)
加藤 亮祐(かとう りょうすけ)

──:現在担当しているお仕事内容を教えてください。
加藤:ワーク&マリンをコンセプトにした自社ブランドNORTHERN TRUCKの直営店である、pesäの店長をしています。具体的な業務内容は、接客販売や仕入れ、イベントの提案など店舗運営に関わることです。

──:ノースオブジェクトに入社したきっかけはなんですか?
加藤:未経験でしたがアパレル卸の営業職をしたく、就職サイトなどを探していました。数ある会社の中からノースオブジェクトの考え方や世界観に共感し、応募を決めました。

──:やりがいを感じるのはどんな時ですか?
加藤:pesäは単なるアパレルショップではなく、NORTHERN TRUCK発のライフスタイルショップです。服を売るだけではなく、ブランドの世界観に沿って雑貨やベーカリーなど様々なモノを提案し、衣食住の全般にわたってプロデュースできるのは非常にやりがいがあります。

──:今後の夢や目標などがありましたら教えてください。
加藤:業務が多岐にわたるので初めての業務もまだまだありますが、これからも未経験のことにどんどんチャレンジしていきたいと思います。将来は小売事業の発展を目標に、社内で独立した店舗を運営したいです。

──:ノースオブジェクトってこんな会社です!
加藤:あまりお金をかけずにちょっとの手間や工夫で今あるものを大切にし、季節の移ろいや家族の成長などの変化を楽しむ。そんな豊かな暮らしをお客様に提案したり、自分が実現したりするために、もししたいことがあれば後押しをしてくれる会社です。

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お客様の笑顔に支えられ、忙しい女性のためのパンを焼き上げる日々

Keitto Leipäパン製造(小売事業本部 飲食事業部)
渡部 今日子(わたなべ きょうこ)

──:現在担当しているお仕事内容を教えてください。
渡部:自社ブランドnorth object de petit...の世界観を表現するベーカリー、Keitto Leipäのパンを焼いています。窯の状態をチェックしたり、焼けたパンにトッピングをしたり、オープンに向けて準備する朝は緊張感があります。しかし、うまく焼き上がった時や、オープン直前にパンが店頭に並ぶ様を眺める瞬間は、思わず顔がニヤけるほど好きです。また最近は仕込み、原価計算や棚卸しも教わっています。

──:ノースオブジェクトに入社したきっかけはなんですか?
渡部:子供の頃にカフェのお姉さんがくれたタルトの美味しさが忘れられず、一度はケーキ店に就職しました。食について勉強していくうち、パンの多彩さと奥深さに惹かれ、パン屋に転職したいと感じるように。そして見つけたのが、北欧の森をイメージしたこの店のスタッフ募集。元から北欧が好きで、「子育てや家事、仕事に追われる女性たちが暮らしを楽しむお手伝いが出来れば」という会社の理念を知り、入社を希望しました。

──:やりがいを感じるのはどんな時ですか?
渡部:窯が売り場に近く、ダイレクトにお客様の声が聞こえることがあるのですが、そんな時にやりがいを強く感じます。一日中時間に追われて体力の限界を感じる時もありますし、毎月新作を考案するのも本当に大変です。新作を楽しみにしてくださるお客様の存在や、お客様の「おいしそう!」「かわいい!」と喜んでくださる笑顔に日々支えられています。

──:パンを作る上で大切にしていることを教えてください。
渡部:北欧の森やnorth object de petit...のイメージに沿うよう、ビジュアルの可愛らしさを大切にしています。忙しい女性が子育てや家事の合間に食べたり、子供と分け合ったり、様々なシーンを想像しながら、作り手のぬくもりが感じられるようなパンを作っています。

──:ノースオブジェクトってこんな会社です!
渡部:パンを作る経験なしで入社しましたが、先輩方が優しく一から教えてくださいました。店頭には皆で考えた、他には見ないようなパンが並び、服や雑貨も売っています。それをお客様に手にとってもらい、「かわいい!」「美味しかったよ!」などと言ってもらえることが喜びと同時に経験と自信に繋がります。未経験でも是非チャレンジして欲しいです。

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北欧テイスト×日本伝統食で心が豊かになるような料理を生み出す

Keitto Ruokala店長(小売事業本部 飲食事業部)
山本 純(やまもと じゅん)

──:現在担当しているお仕事内容を教えてください。
山本:自社ブランドnorth object de petit...の世界観を表現するスープ食堂、Keitto Ruokalaの店長です。温かみのある北欧伝統料理のエッセンスと、美容と健康に良い発酵食品など日本の伝統食を融合させた新しいスタイルの飲食店で、メニュー開発や店舗運営の管理などを担当しています。

──:ノースオブジェクトに入社したきっかけはなんですか?
山本:転職を考えていた時に見つけたノースオブジェクトの募集要項に、「心が豊かになる暮らし」という言葉が書いてありました。お金や物質の豊かさではなく、今あるものや本当に良いものを大切にし、日々の移ろいを感じながら自分らしく暮らす。それは自分のやりたいことと共通していると思い、応募しました。

──:やりがいを感じるのはどんな時ですか?
山本:季節の素材や厳選された調味料、伝統料理のレシピなどを掛け合わせ、イメージ通りの料理が作れ、かつ、それが美味しかった時です。店には朝から夕方まで、お一人様からお子様連れのママ、お仕事帰りのグループなど、さまざまな方々がご来店されます。お客様お一人おひとりが何を求められているか、瞬時に察知しなければいけないのは大変ですが、皆さまが心地良い豊かな時間を過ごしていただけるよう努力しています。

──:今後の夢や目標などがありましたら教えてください。
山本:まずはKeitto Ruokalaを近所の方々から愛される店にすることです。店の業態上、食の部分が主になりますが、衣食住全般を通してnorth object de petit...のライフスタイルをテーマに豊かな暮らしを提案できるようになれればと思います。

──:ノースオブジェクトってこんな会社です!
山本:アパレルから飲食、ワークショップ、住宅など、さまざまな分野の経験豊富な先輩たちから多くを学ぶことができ、その経験したことを活かして、自分のアイデアを形にできる会社です。

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事務職でありながら、広報や新業態立ち上げなど幅広くサポート

海外仕入れ事務 兼 広報(本社 管理本部)
福岡 瑞希(ふくおか みずき)

──:現在担当しているお仕事内容を教えてください。
福岡:自社アパレル商品の仕入や貿易などに関わる事務業務、飲食店を主とした直営店の広報活動など、幅広く携わっています。

──:ノースオブジェクトに入社したきっかけはなんですか?
福岡:営業職からの転職を考えていた時に、営業アシスタントでの求人募集を見付けたのがきっかけです。営業を支えるアシスタント職に興味があったこと、アパレルの業界に興味があったこと、求人要項やホームページから温かそうなイメージを受けたことから、応募にいたりました。面接が進む中で、衣食住にわたり心地よいものを提供するために今後さまざまな取り組みをしていくという社長の話に共感し、入社を決めました。

──:やりがいを感じるのはどんな時ですか?
福岡:事務職でありながら、デスクワーク以外にも様々な業務に携われるところにやりがいを感じています。特に新しい事業やお店のオープンに関わり、順調に運営している様子を見たときには大きな喜びを感じます。異なったジャンルの業務を同時進行で進めるのは大変ですが、どれもこれも大切なので、より段取りよく進められるように日々奮闘しています。

──:今後の夢や目標などがありましたら教えてください。
福岡:お客様、お取引先、スタッフ……全ての皆様にノースオブジェクトの魅力を発信することを目標にしています。そのためにもっともっと会社のことを理解し、アパレルや飲食だけにとらわれず世の中の流れをリサーチし、より多くの方々にノースオブジェクトの魅力を伝えていけるコンテンツ作りをしていきたいと思っています。

──:ノースオブジェクトってこんな会社です!
福岡:私は入社してまだ2年半ですが、その間に従業員の人数が約30名→80名以上、約50名増えました。今まさに発展途中の会社で、だからこそ望めばいろんな仕事にチャレンジできるし、会社とともに自分自身も成長していけるのを実感しています。産休と育休を経て会社に復帰し、時短勤務で活躍されている先輩方もいます。こんなノースオブジェクトで私たちの想いに共感し、長きに渡りこれからの発展に携わってくださる方を、心よりお待ちしております。

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女性が多く活躍し、安心して働ける環境に惹かれて転職を決意

pesä bakery店長(小売事業本部 飲食事業部)
東浦 千恵(とううら ちえ)

──:現在担当しているお仕事内容を教えてください。
東浦:自社ブランドNORTHERN TRUCKの直営店pesäの1階にある、ベーカリーの店長をしています。具体的な業務内容は、接客、レジ業務、パンの補充、掃除といった店頭での作業のほか、製造スタッフへの製造個数の指示、ロス管理、スタッフのシフト管理などの事務作業です。

──:ノースオブジェクトに入社したきっかけはなんですか?
東浦:パンが大好きでパン屋さんで働きたいと思っていた時に出会ったのが、ノースオブジェクトでした。パンの販売に関われるだけでなく、衣食住にわたりお客様の豊かな暮らしの実現に役立てること、“なるほど”がたくさん詰まったリーズナブルな物の提案などの企業理念に感銘を受けて入社をしました。

──:やりがいを感じるのはどんな時ですか?
東浦:お客様に「ありがとう」や「お勧めのパンが美味しかった」と言われると、嬉しいですしやりがいを感じます。忙しかったり、ロスを出してしまったり、大変だと感じる時もありますが、それを糧に頑張っていきたいと思っています。

──:今後の夢や目標などがありましたら教えてください。
東浦:月々のテーマをはじめ2階のアパレルと連動を深め、NORTHERN TRUCKのコンセプトである「マリン&ワーク」や暮らしDIYの要素を取り入れたパンを今以上に提案していきたいです。

──:ノースオブジェクトってこんな会社です!
東浦:衣食住に関わるいろんな方が働いているので、自分の知らない世界に触れることができて勉強になりますし、そのたびに新鮮な気持ちになれます。いろんな事にチャレンジしたい方、やりがいのある仕事をしたい方、ノースオブジェクトであなたの力を発揮してみませんか?

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